Udkast til lovforslag til ændring af barseludligningsloven
Kvinderådet mener på den baggrund, at det bør undersøges, hvorfor der er akkumuleret et stort overskud i barselsudligningsordningerne, hvilket fremgår af lovforslaget.
Det kunne skyldes, at mange arbejdsgivere ikke er tilstrækkeligt informerede om mulighederne for refusion, og derfor vil vi foreslå, at informationsindsatsen over for arbejdsgiverne forbedres.
Det vil også være interessant at få afdækket, hvilke typer orlov, der søges refusion til.
Vi foretrækker en model, hvor der udbetales højere refusion, frem for en model, hvor bidrag til ordningen i perioder nedsættes.
Kvinderådet kan støtte, at pension, feriegodtgørelse mv. kan indgå i refusionen.
Vi er tilhængere af, at ordningen er let at administrere for den enkelte arbejdsgiver, men her skal det overvejes, om fællesopkrævning er den bedste metode, da den kunne være med til at usynliggøre udligningsordningen.
Kvinderådet finder det positivt, at der er foretaget en ligestillingsvurdering af forslaget, selv om vi gerne havde set en mere uddybet ligestillingsvurdering af det konkrete lovforslag.
