Tag min løn, skat
Hvis ligestillingsmålsætningen ikke tages med ind i de centrale politikområder som nu skattepolitikken, behøver man hverken være spåkone eller vismand for at forudsige, at Danmark vil sakke endnu længere bagud som ligestillingsland.
Mens Lønkommissionen stadig arbejder, har Regeringen og Dansk Folkeparti spillet ud med
"Forårspakke 2.0", som vil øge uligheden mellem kvinders og mænds indkomster.
Det vil den, fordi mænd har højere løn end kvinder, og det er de højtlønnede, der får størst fordel af den samlede pakke. Man må spørge, om formålet med pakken virkelig var at sikre mere arbejdskraft? For så burde man begunstige de deltidsansatte - hovedsageligt kvinder - der kunne tænkes at ville arbejde mere.
De kvinder der arbejder med velfærden, som for et år siden fik sat kravet om ligeløn på dagsordenen, er ikke tilgodeset.
Sammenlignet med andre EU lande er vi rigtig dårlige til at rette op på uligelønnen her i landet. Målt på et EU ligelønsbarometer er Danmark med 18 % forskel på kvinders og mænds lønninger nede i den dårligste halvdel.
Og hvem gør så noget ved det?
Var det ikke en oplagt opgave for partierne bag skattereformen at tænke dens virkninger for henholdsvis kvinder og mænd ind i forslagene. Forårspakken indeholder analyser og regneeksempler, der viser hvordan de forskellige forslag virker. Men ikke et ord om køn.
Desværre tegner der sig et mønster - skattereformen er sidste skud på stammen af en række reformplaner, der udtænkes uden at bruge redskabet kønsanalyse. Først var der Strukturreformen, så kom Velfærdskommissionen, siden Familie- og Arbejdslivskommissionen, Infrastrukturkom-missionen og Arbejdsmarkedskommissionen.
Hvor er visionerne om ligestilling blevet af?
Det er godt, at ligestillingsminister Karen Jespersen har afvist forslaget fra KLs formandskab om at ophæve de lovparagraffer, der pålægger kommunerne at lave ligestillingsredegørelser og sikre lige repræsentation af kvinder og mænd i kommunernes udvalg. At fjerne formelle ligestillingsværktøjer vil sætte indsatsen for den reelle ligestilling endnu længere tilbage. Kvinderådet opfordrer ministeren til at stå fast. Der er brug for flere værktøjer på ligestillingsområdet, ikke færre.
Randi Iversen, forkvinde
tlf. 20 87 14 92
Vedtaget på Kvinderådets generalforsamling 22. marts 2009.
